Mein Arbeitskontext

Ich berate und begleite seit 2016 Mitarbeitende und Leitungskräfte von sozialen Trägern, Vereinen, Verwaltungen, Bildungsinstitutionen, dem Ehrenamt und verschiedenen anderen Organisationsformen zu ihren Bedarfen in den Themenfeldern Demokratieentwicklung, Diversitätskompetenz und Diskriminierungssensibilisierung.

Da ich selbst seit Jahren in unterschiedlichen Teamkonstellationen arbeite und vorrangig Menschen in Teamkontexten begleite, sind mir die unterschiedlichen zwischenmenschlichen und beruflichen Herausforderungen, die auftreten können, in ihren Varianten gut vertraut. In den vergangenen Jahren konnte ich mir einen wertvollen Erfahrungshintergrund erarbeiten, den ich sehr gerne in meine Beratungen einfließen lasse. Insbesondere durch mein prozesshaftes Arbeiten habe ich vielschichtige Perspektiven auf die Arbeit in unterschiedlich komplexen Systemen gewinnen können.